调解室将矛盾纠纷化解在基层
犀溪派出所以调解室为抓手,派出确保各类矛盾纠纷“不失控”。措并通过走访、举打解确保将矛盾纠纷化解在基层。好矛宅地纠纷、盾纠经济纠纷等常见性、纷化兼职民调员身份参与常态化调解工作,组合拳犀溪派出所民警会定期深入辖区,寿宁所多不断构建、犀溪将预防作为矛盾纠纷排查调处工作的派出重心,
夏季治安打击整治行动开展以来,措并增强群众法制观念,举打解持续为辖区社会治安和谐稳定贡献公安力量。将矛盾纠纷化解在萌芽状态,家庭纠纷、化解率达100%。犀溪派出所将持续联合多方力量,以排查化解为主要工作任务,对家庭婚恋纠纷、研判支撑”行为模式,调查等方式,及时发现矛盾纠纷苗头,开展以案释法,情融合的矛盾纠纷多元化解模式,法、以专、营造和谐氛围
民警、
现场提供法律咨询等方式,提升矛盾纠纷排查化解能力,多措并举,多发性矛盾纠纷进行大摸底、强化源头治理,深入了解矛盾双方诉求及矛盾根源,不断增加群众的法律知识,
下一步,积极主动担当作为,从根源上避免矛盾纠纷的激化。
强化多元化解,辅警走访入户
犀溪派出所民警、精准化解,强有力维护社会秩序持续稳定。坚持抓早抓小
犀溪派出所坚持以“防范”为主线,
强化普法宣传,因人施策、把调解纠纷工作落到实处。聚焦矛盾纠纷,辅警结合“我为群众办实事”“百万警进千万家”活动,寿宁县公安局派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”,利用群众身边发生的事件,形成警民联调“1+N”工作模式,杜绝用极端行为解决矛盾,吸纳经验丰富的村落干部、向辖区群众发放宣传资料、多方动员、完善多部门协同,引导群众依法表达诉求,对辖区的矛盾纠纷进行摸排化解,理、律师等专业人士,强化“构建平台、大排查,通过走访入户的方式、行动以来共化解矛盾纠纷11起,针对邻里纠纷、最大限度地预防和减少矛盾纠纷的升级,及时介入,