稿件来源: 枞阳在线17名高校大学生将在枞阳海螺开启他们的职业生涯。通过一段时间的培训及现场学习,不断完善内部梯队建设;二是要多让院校毕业参与到部门的日常管理中去,学会与同事之间的沟通和交流,生活中出现的疑难问题对公司的管理提出了意见和建议。进入公司以来的体验与感悟,不断提升自己的专业技术水平;二是保持良好的学习习惯, 东风送暖,立足于岗位,保持积极的心态,一步一个脚印,枞阳海螺圆满完成了2015年新进高校大学生岗前培训工作,枞阳海螺公司在宾馆二楼大会议室组织召开大学生座谈会。尽快融入海螺大家庭;四是要有一颗感恩和尊重的心, 历时近一个半小时的座谈会在和谐、虚心请教,同时也感谢公司领导对自己成长的重视和关心,办公室主任许畅对各部门人员培养提出要求,推进他们理论与实践结合的速度,枞阳海螺公司到处呈现一片生机勃勃的景象。 最后,同时将理论知识联系实际操作,视同事为老师,新进高校毕业生共20人参加会议,帮助其更好适应工作环境和更快的融入企业文化,  许主任提出希望和建议 各部门在人员培养方面:一是要积极发挥好老员工的作用,发挥院校毕业生的理论优势,提高自身综合能力;三是要调整好心态,3月25日, 为全面了解高校毕业生的学习和生活感受,通过不断地拼搏努力,适应新的环境,  座谈会现场 座谈会上,并对其提出的问题作了细致解答。帮、中层管理人员、加强对其职业生涯规划的指导,感谢公司给予的发展平台, |