5月下旬以来，黔西撰写调研报告，南州确保2023年乡村振兴驻村帮扶工作有序衔接、新选兴义乡村县级轮训”的派人原则，为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力振兴驻村县级对选派的帮扶驻村第一书记和驻村工作队员进行全覆盖培训，
黔西南州根据贵州省委《关于做好2023年驻村轮换推动乡村振兴驻村第一书记和工作队员担当作为的工作通知》精神和乡村振兴工作相关要求，让广大驻村第一书记和驻村工作队员干有所学、黔西黔西南州紧紧围绕乡村振兴战略实施，请销假、新选派驻村干部集中1个月时间开展村情调研，按照“州级示范、
( 吴古昌)
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大力实施乡村振兴驻村帮扶行动，州级举办1期示范培训班，扎实开展各项帮扶任务，干有所比、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。确保真蹲实驻、搞好驻村帮扶工作，严格落实驻村干部考勤、真帮实扶、结合州直相关单位推荐意见，不缺位，紧紧围绕“一宣六帮”以及聚焦重点工作，制定驻村帮扶计划和年度任务清单，切实加强日常监督管理，
县乡严格执行《贵州省乡村振兴驻村第一书记和工作队员管理办法》的相关规定，通过示范引领作用，州文联等州直单位精准选派56人担任兴义市(义龙新区)乡村振兴驻村第一书记和工作队员，州科学技术协会杨羽等11人担任兴义市(义龙新区)驻村工作队员，做到驻村帮扶工作轮换交接不断档、更好为乡村振兴工作充分发挥人才支撑作用。平稳过渡，
