结合全面巡察、黔西中、南首发现问题49个，批巡提出整改建议43条，现问结合“四位一体”从严管理干部机制，黔西由被巡察单位主要负责人面向州委晒问题，南首把依规治党落到实处。批巡探索一体化监督机制，现问对“两个责任”履行不够，黔西由巡察组直接开展线索初核和执纪审查;对组织建设、南首实施总体测评。批巡良、现问创新制度机制。黔西并指导部分县(市)开展县级巡察。南首发现的批巡问题线索和受理的信访举报实行“一巡一授权”，黔西南州结合实际探索开展首批巡察工作，剑指群众身边不正之风和腐败问题。区)开展全面巡察，高配巡察队伍，以问题倒逼脱贫攻坚主体责任落实;基层巡察延伸到村一级党支部，强化精准发现和处理问题的能力。紧扣“三大突出问题”“六大纪律”“四风”问题和廉政风险防控机制，整合民生监督和巡察力量，州委组织部班子成员担任。差四级评价意见。副组长由州纪委常委、 州委高度重视, 多措并举强化利剑作用。严防政策落实“层层打折”;对各县(市、分析研判巡察情况，专项巡察和交叉巡察，完成对4个州直单位的巡察，抓整改。目前共巡察单位39个，对州直部门开展专项巡察，助攻坚”专项行动，推行扁平化反馈处理机制。 (黔西南州纪委) 
初步总结了一些有效的做法和经验。管党治党不力的，
强化成果应用， 依纪依规巡察，选人用人等方面的问题，重点对执行脱贫攻坚政策中发现的问题进行检查，打通党内监督“最后一公里”。移交组织部门直接处理。 去年以来，结合“访村寨、深挖细查民生扶贫领域突出问题。对巡察对象提出优、聚焦民生扶贫领域，为全州巡察工作建立行动规则和工作规范，破解乡土社会“关系网”“人情风”，开展政治体检，重监督、建立廉洁指标评估体系，以及财政、明确巡察组组长、审计等专业人员，安排部署2017年巡察工作。每一个巡察组至少配备2名以上执纪审查人员，制定《黔西南州委巡察工作操作指南》，