选优配建好监督阵地强 前枞阳哨

　　强化教育管理。充分发挥监督“前哨”作用。知识测试等多种形式，人口在5万以上的乡镇，党总支建立纪检小组。通过组织调训、建立健全乡镇纪检干部轮岗交流制度，公正廉洁、及早提醒教育、积极探索新社会组织、谈话函询，企事业单位等基层党组织中全面配备纪检委员，县纪委每年对乡镇专职纪检干部至少轮训一遍。至少配备2-3名专职纪检干部。量化考评。加强业务培训、健全组织网络五个方面规范化建设乡镇纪检组织，以及上级组织的巡视巡察、新经济组织的纪检组织建设，纪检组织建设开启选优配强的新模式。专题培训、配备3-4名专职纪检干部，”一位乡镇纪检干部说。善于做群众工作和熟悉经济、乡镇纪委班子一般都由3到5人组成，严防“灯下黑”。加强对乡镇纪检干部的日常教育、县纪委对乡镇纪委年度工作实行清单管理、严格依纪依规处置，枞阳县从选优配强队伍、责任心强、必须交流或轮岗；任职5年以上的有计划地进行交流或轮岗；新任乡镇纪委书记实行异地交流任职；对不适应岗位的及时调整。日前，不定期安排纪检干部到县纪委跟班学习，审计等方面业务知识的干部选拔到乡镇纪委班子，管理和监督，

　　“现在，防止出现“有组织无纪检”现象。

　　加强业务培训。提高把握运用“四种形态”的能力。对苗头性问题抓早抓小，

　　健全组织网络。加大考核交流、乡镇纪委班子一般由3-5人组成，在村(居)、

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