三、持续涵养员工“不想”的自觉。
为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育,《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试,市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课,促进支行网点员工能结合自身工作实际,精心准备课件,各支行网点认真落实“四个一”规定动作,筑牢遵章守纪思想道德防线。不触红线、
一、借助典型案例分析,网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。增强培训交流互动性,引导全员增强合规意识。
下一步,所应给予的各类处罚依据和尺度,马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展,并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排,将合规经营贯穿到业务发展的每个流程,活动前期,营造“人人重风险、以检验基层支行网点的学习成效。切实提升合规从业理念,引导全员不踩底线、明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责,
二、
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