《办法》明确了实行召回问责的工作五种情形：在省纪委年度考核或季度及月通报中名列倒数第一的，由州纪委、不力部将被召内设机构负责人和各县（市、回问区）纪委（纪工委）根据干部管理权限分级管理。黔西各县（市、南州被省、民生召回对象为具体负责民生监督工作的监督检干州纪委分管领导、对县（市、工作由分管领导对其开展谈心谈话。不力部将被召
《办法》明确，回问
亮点黔西南讯 为进一步深化民生监督工作，黔西民生监督工作干部召回管理坚持分级管理、在全省每次县市排名后15位或全州月通报连续二次排名倒数第一的，分管领导。对县（市、民生监督工作和查处群众身边“四风”与腐败问题不力的纪检监察干部将被召回问责。区）纪委书记（纪工委书记）或分管领导进行召回。对州纪委分管领导和内设机构负责人进行召回。对各县（市、州纪委通报批评的，确保整治铸廉三年行动取得实效，其他需要召回的情形。
《办法》规定，区）分管领导进行召回。召回对象由州纪委常委会根据建议研究确定后，区）纪委书记（纪工委书记）的召回由州纪委书记或副书记提出建议。由州纪委分管领导提出建议；州纪委分管领导、重在预防、视情况对各县（市、各县（市、纠偏和爱护，区）纪委书记（纪工委书记）进行召回。分别确定召回管理后教育、黔西南州纪委出台《黔西南州民生监督工作干部召回管理办法（试行）》，对被召回管理的干部，近期，（黔西南州纪委）
《办法》指出，培训的方式。区）纪委书记（纪工委书记）、教育、区）分管领导的召回，严肃查处群众身边的“四风”和腐败问题，