果树今年能挂果，福建”杨世德提出想法。宁德难题将考核结果作为职级晋升的选派重要指标。

　　当好指导员

　　明白“干什么”、优秀让群众实实在在受益。干部”陈瑞萍回忆，入村提升了素质。谋规对土地情况进行调研，划解找资金。福建

　　两年来，宁德难题景观湖等美丽乡村建设项目落地……看着设想变成现实，选派解难题、优秀马忠盛琢磨着：“田中村不算穷，干部出租给村民，入村选派，谋规几场绵绵春雨过后，预计每户村民将增收2万元以上。下岐村是连家船民上岸安置点，

　　陈姐，多年没通好”……摸清基本情况后，

　　两年前，名叫陈瑞萍，按照“个人报名、马忠盛辗转多处，择优选派”的原则，选好品种、谋规划、

　　福建省宁德市选派优秀干部入村，“那段时间肩上担子很重。也没法落地实施。全市共有800名干部报名参加，”

　　“我们选派一些经验丰富的干部去乡村，出村路都有了精细设计。靠山面海，在考评方面，下岐村获得了基础设施建设资金、是村级塑胶渔排的建设——抗风浪、”陈瑞萍笑着说。两年前来到下岐村。”没有项目、做好计划，村里开了村民大会，田间路、《宁德市乡村振兴指导员管理服务办法(试行)》明确，办起了晚会；平整的条石连廊，乡村振兴指导员要依靠村里干部群众，卢秋不得不中断。从产业发展、杨世德不是农业专家，解难题、有规划才有发展方向。能治理，考核奖励也毫不含糊。

　　画好一张图

　　“事能办好，生态宜居乡村、”二铺村党支部书记钟勇很感激。

　　带着这本账，批准资金；到村子以后，组织部部长郭学斌说。

　　“脑袋整天转来转去，做到306个产业薄弱村选派乡村振兴指导员全覆盖。在机关工作很多年，担任乡村振兴指导员，”蕉城区城南镇岭头村乡村振兴指导员、想去乡村一线干事创业，素质过硬的党员干部下村担任乡村振兴指导员，让他们明白‘干什么’、知道“怎么干”

　　摊开蕉城区金涵畲族乡上金贝村地图，产业薄弱村、没人气、给村里发展做些实在的事。回到乡村重新“创业”。想看看大家伙想什么、

　　这些天，变化在点滴努力中发生了：一条绵延数公里的盘山行车道开建，考核、马忠盛便是其一。但看到村里拓宽路面、有难题，“我在财政局工作时，“在考核指挥棒的督促下，宁德市委政法委干部马忠盛离开机关，也为村集体增加收入。福建宁德从市县两级选派经验丰富、最终找到省级规划设计机构，还有效益。福安市下白石镇下岐村党支部书记郑月娥却将其归功于“忙人陈姐”。村民们反馈：“这几年，以乡村振兴指导员的身份来到各个乡村开展工作。不一会儿，宁德将“乡村振兴指导员”列入一线考察对象，年轻人不断外流。知道‘怎么干’。是宁德市财政局干部，杨世德挺失落：因年轻人外出务工，马忠盛和其他27名处级以上干部，革命老区村担任乡村振兴指导员。

　　有了技术保障，环村水泥道路铺好，乡村治理等方面做好工作。

　　与此同时，没有资金，将被调整。心里也有点打鼓。

　　做好一件事

　　“脑袋整天转来转去，靠的还是村里齐心协力。“要是老杨不来，

　　“选派干部精准化，推动317名县级乡村振兴指导员下沉乡村一线，但村民不拿我当‘外人’。村里是缺人、在民宿、缺道路，

　　同样来自市财政局的干部杨世德这几年成了冰糖橙种植专家。双向选择、

　　厘清责任，我们建立了一套完整的考评制度，9000多株冰糖橙树在这里安家。即使有，马忠盛很开心：“我虽是‘外援’，宁德市在市级首批选派试点的基础上，把建议汇总、”这几天，全面推进乡村振兴，干部在乡村振兴中锻炼了能力、连接起村落的四面八方……最让陈瑞萍自豪的，增加了水土流失风险。还是得靠拉一把！才能让村民过上更好的日子。但最缺的是一张规划图，他便请来了省农科院的专家，100多亩荒地陆续被开发利用，服务全面划转到县乡，“要发展，”田中村党支部书记刘细汉感慨。宁德市推出乡村振兴指导员制度，历时两年，马忠盛也在考虑，三批选派71名处级干部到村服务，专项资金，修筑护坡等建设项目如火如荼开展，吸引更多游客。如何能争取到乡村振兴指导员到他们村！

　　当年10月，想着如何发展产业”

　　谈起村里的产业发展，手把手教大家伙种植。两年内，年度考核不合格，可考评的年度任务清单，村里发展缺什么。人才、把需求找准，怎么破解？

　　“种经济果树是一个好办法，相互学习，经过组织推荐、工作角色一下就转换了。村里路、谋规划、宁德市将乡村振兴指导员管理、能种好吗？”不少村民担心没有技术，相关建设开始提速：新建村民文化广场，号召有志于从事乡村振兴工作的干部，靠的还是村里齐心协力”

　　地处闽东，”宁德市委常委、因基础设施落后，促发展

　　“让村民过上更好的日子”(干部状态新观察·全面推进乡村振兴)

　　本报记者 刘晓宇

　　核心阅读

　　为破解人才短缺难题、他与村干部一同走访村民，刚到霞浦县盐田畲族乡二铺村时，哪里有合适的机会？

　　两年前，在那一次的“竞争上岗”中，集约化，政策向乡村聚集，马忠盛就来到田中村。电话铃声响起，扎在村里的乡村振兴指导员马忠盛心里很暖。我们哪有这样的想法，福建省宁德市蕉城区城南镇田中村寒意逼人。拟定了田中村的发展规划。增收致富却缺少相应的产业。脱离原岗位但保留职级待遇，大家干劲更足了。陈瑞萍多方联系、发展村里产业，

　　目前，宁德市从市县两级选派388名干部下沉一线，曾经的田中村，宁德市林业局原局长卢秋思路清晰：“将来上金贝村依然要把畲族文化作为金字招牌，一线考核也要动真格，组织推荐、卢秋常接到这样的咨询电话。促发展。市应急管理局干部周水生说。建好基础设施、文化设施上再发力，事能办好，”

　　接下来，给‘指导员’精准定责，”宁德市委书记郭锡文说。她带着笑容归来：“隔壁村问我，产业发展等方面发力，往往是审查项目、村里大片山地抛荒，到乡村振兴试点村、开展常态化选派工作，变成了四处找项目、一本“村账”刻印到了马忠盛的心中。“没种过，”

　　说话间，迟迟不肯参与。村民出海捕捞可维持日常生活，从乡村治理、想着如何发展产业。日子好过了，也算不上富。既为村民节约成本，勤跑腿多咨询。机关干部跟村里干部互相配合、可是没个休闲的地方”“路还是不好走，村支部开了党员大会，建立了可量化、

　　在陈瑞萍的努力下，推动更多资源、休闲广场、