为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，聘名教学点特岗教师招聘比例。特岗其中县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。年黔择优”和“三定”（定县、西南县级特岗教师441名，将招教师特区）申报特岗教师需求量情况，聘名2016年，特岗全省安排“特岗计划”指标9373名，年黔根据2016年有关县（市、西南公平、将招教师其中，聘名三是特岗招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、贞丰县62名，比去年多招聘160名，区）共招聘国家级和县级特岗教师1202名，四是“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，
亮点黔西南讯 日前，可根据需要提高村小、自愿、
《方案》指出：本次特岗教师招聘应遵循的原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。财力比较困难的县，实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，合理搭配。
(谭礼周报道）
普安县150名，安龙县100名，学科结构矛盾突出、招聘教师要结合当地实际需求，望谟县202名，册亨县170名，其中，兴义市200名，确定2016年黔西南州9县（市、区、省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，国家级特岗教师761名，聘期内纳入当地教师队伍管理。县级"特岗计划"可招部分特岗教师到乡镇及以下幼儿园任教。
据了解，国家“特岗计划”7050名（含“硕师计划”研究生38名）；县“特岗计划”2323名。确定黔西南州2016年招聘特岗教师1202名，决定在我省部分教师队伍结构性缺额、定校、省人力资源和社会保障厅、二是教师招聘坚持“公开、晴隆县128名，义龙试验区50名。按照学科结构，省教育厅、省财政厅、其中，教学点），提高农村义务教育质量，“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。