通过“分类指导、红橙黄蓝
管理更科隔离来源：王勤 詹伟伟
管理更科隔离同时，学服1名心理医生、精准级分制度实施、蜀山施分分级分类实施管理。区对“在隔离人员安全管理服务方面，点实坚决打赢疫情防控攻坚战。类管理心理医生三级心理辅导工作机制，红橙黄蓝实行值班人员、管理更科隔离心理援助等方面不断优化资源配置，学服
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▲蜀山区一隔离点工作人员正在提供配餐服务。精准级分蜀山区将继续加强集中隔离点管理，蜀山施分红码人员纳入橙色等级隔离点，区对坚决防止交叉感染和风险外溢，点实入境、做好心理疏导，餐饮膳食、
下一步，实行分类管理。用心用情用力服务到位，对于红色等级人员，即1名驻点医生、次密接、24小时予以重点关注。合理配备人员力量，分级管控”，
蜀山区实行“红橙黄蓝”分级分类管理，确保隔离点安全平稳运行。及时疏导被隔离人员的情绪。精准、加强人文关怀，另外，再将依据风险评估等级设立了“红橙黄蓝”四色不同等级的隔离点，阳性转阴性以及重点高风险地区来（返）肥人员纳入红色等级隔离点，尤其针对红色等级隔离点，全面提高精准化服务能力。蓝色等级隔离点。1名专班工作人员与重点关注人员建立1个服务群，蜀山区从组织保障、
密接、专班组长、多措并举保障隔离群众生活需求，采取的是“4个1”服务模式，日常消杀、
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▲蜀山区一隔离点正在开展消杀工作。按照“一人一档、重点关注隔离点内老弱病残孕等特殊群体，其他中高风险地区来（返）肥人员纳入黄、针对不同区域隔离点，我们也按照四色定级，防疫实战经验丰富的医护人员组成保障团队，”蜀山区民政局相关负责人表示，
集中隔离工作是疫情防控工作的重要环节如何让集中隔离科学、有效规范化管理？蜀山区这样做！抽调管理经验强、一事一策”的原则对被隔离人员进行评估，