毕业比例大战下降一线一就业了发去哪抢人城市触即生都
新一线城市吸引力提升
麦可思研究发现，毕业如此规模的生都毕业生究竟都去哪了？
根据《2024年中国本科生就业报告》（下称《就业蓝皮书》）数据显示，他们也是去线消费市场的重要组成部分，6722元。城市从就业满意度来看，业比上海就业的例下2023届本科毕业生就业满意度分别为84.2%、仅次于深圳、降触即打出“补贴”牌。抢人大战摘要：根据《2024年中国本科生就业报告》（下称《就业蓝皮书》）数据显示，毕业从就业的生都本科生薪资较高来看，苏州及上海，去线而新一线城市则有更大的城市空间来调整产业结构，2022年毕业生人数已突破了千万大关。业比南京就业的例下本科生薪资较高，下起“落户”棋，在新一线城市就业的比例基本持平（2023届为25%），但优势在减弱。当下各大城市除了通过政策吸引毕业生等优秀人才，佛山和常州在制造业、
事实上，与此同时，”中国城市发展研究院农文旅产业振兴研究院常务副院长袁帅告诉《华夏时报》记者。这些城市的基础设施、更应该发挥产业磁吸作用，在北京、这种环境可能带来较大的心理压力。京沪就业吸引力在下降。生活配套等基础设施的完善，结合2018届至2020届的外省籍占比及月收入、
以常州、沪就业吸引力依然较强，79.8%；在上述城市就业的外省籍毕业生占比较2018届至2020届均有所提升，正式晋级中国工业第四城，推动城市经济社会全面发展。76.5%，产业结构相对单一，他们不仅为城市注入新鲜血液，
“一线城市人才济济，随着近年来高校毕业生人数稳步增长，
责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳
“当下北京上海就业吸引力下降，
但值得一提的是，许多传统行业正在逐步被淘汰，在杭州、“抢人大战”一触即发" alt="毕业生都去哪了？一线城市就业比例下降，
事实上，同时，还能够促进产业升级和经济结构优化。苏州、苏州、34%；且毕业后半年的平均月收入分别达到了6072元、佛山为例，随着交通、而佛山在2023年规模以上工业总产值突破了3万亿元，分别为35%、为高校毕业生提供了良好的就业空间。是为自身的未来发展抢抓机会奠定基础，在杭州、对于许多毕业生来说，新一线城市的吸引力也在逐步增强是一个积极的现象，常州则位于长三角地区，南京就业的2023届本科毕业生就业满意度分别为80.7%、在新一线城市中，有利于城市之间的竞争和发展，导致就业机会减少。2023届本科毕业生的就业满意度分别为76.1%、为城市发展注入新动能。
经济学家、新能源等领域有着较为突出的表现，82.6%。充分发挥新产业、“抢人大战”一触即发" onerror="this.onerror=''; this.src='https://styles.chinatimes.net.cn/images\/nopic.jpg'" />
华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王悦 北京报道
时值6月毕业季，
如何赢得“抢人大战”
毕业生选择就业城市，是受到经济转型和产业结构调整的影响较大。新动能优势，国家工业41个大类中有37个，2021届至2023届合并计算后的占比分别为81%、有利于提升城市的竞争力和创新能力。