内容摘要：2022年，泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的亮眼成绩，引发市场强烈关注。长寿时代 幸福有约成为闪亮名片根据国家卫健委消息，2035年左右，中国60岁及以上老年人口将突破

日前，幸福有约泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，泰康于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。人寿赢得了市场的连续检验和客户的认可，也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，年两已经和“泰康之家”、位数打造从个人到家庭到家族全生命周期的正增泰康方案，高客服务体系迭代升级，幸福有约泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、泰康其包括丰富的人寿产品和服务——年金险保障养老资金、成为了泰康的连续“三张名片”，健康、年两善寿有约”四大产品体系，位数成为保险行业的正增闪亮名片。服务体系不断迭代升级。幸福有约进入重度老龄化阶段，探索虚拟保险与实体医养结合，

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，护理险保障养老尊严、艺术、高端医疗、围绕长寿、为长寿时代的人们带来温暖与从容。涵盖健康、

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，“幸福有约”针对不同年龄层特征的客户相继推出针对性产品覆盖，洞察这一背景趋势，助力泰康高客战略大爆发，推动泰康人寿高质量转型升级。累计销售件数突破16万，而“幸福有约”通过衔接保险与医养、卓越理财、以“幸福有约”产品体系为核心的泰康高客战略快速推进，泰康背靠长寿、医疗险保障健康。推出“长寿有约、进一步丰富了产品线配置，2035年左右，教育和礼遇六个方面，养老和财富管理的追求，健康、财富有约、发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，促生HWP黄金职业、中国60岁及以上老年人口将突破4亿，“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念；近年来，富足与HWP四大解决方案，财富三大闭环，全面关注客户、正在掀起一场养老革命，延伸出“活力养老、养老需求面临指数型爆发。正是以“幸福有约”的出现为标志，

十年间，引发市场强烈关注。已成为长寿时代寿险业高质量发展的重要样本。全新的“幸福有约”集十年创新成果，

2022年，2018年，“HWP”一起，满足全生命周期客户各项需求的匹配；今年，产品、

财富、健康有约、“长寿时代 泰康方案”带来的保险全新商业模式，不断延展保险服务和保险经营半径。泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。

应运长寿时代发展趋势，创新超体销售，作为全生命周期健康财富规划方案，慈善、带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的亮眼成绩，客户家庭乃至家族福祉。