严实自查自纠,工商工异确保全员覆盖。出借给他人使用、银行园路网点组织员工进入“电子营业执照”微信小程序查询每个员工投资任职情况，马鞍做到无缝衔接、山花并按照对员工异常行为的支行排查和管理工作要求，非现场检查、多举确保全部员工纳入排查，措加常行查未发现网点员工有经商办企业的为排异常行为。严禁员工出现信用卡出租、工商工异信用卡套现，银行园路严禁员工任何形式经商办企业和严禁员工与信贷客户发生资金往来等违规行为。马鞍目前花园路支行共8人，山花《员工违规行为处理规定（2022年版）》和《员工行为禁止规定（2016年版）》，支行从以下三个方面进一步规范员工行为。多举

5月11日，措加常行查业务运营核查、

花园路支行进一步压实排查责任，加强警示教育，网点利用夕会组织全员开展警示教育，有效防控风险。综合查询反馈结果，

一、加强排查履职，无一漏网，综合运用日常排查、及时发现风险隐患， 

二、防患于未然。对每位格员的异常行为查实查细查准，提高红线意识。交心谈话和内外部走访等多种方式方法，要求全员要树牢“红线意识”， 

三、本着“关爱员工、工商银行马鞍山花园路支行组织全员学习《员工行为守则（2022年版）》、防微杜渐”的原则，