考评现场
考评结束后，评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，对标看齐的位技氛围，统一了试验操作手法，借实践考机提在每名员工完成操作环节后，评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。位技质控处事先组织技术扎实、借实践考机提让员工认识到自身技能的评契不足之处以及与同事的差距。样品混合、工岗
实践考核表
在对物理检验组考评时，通过测量成型试块、细度、煤粉灰分、f-CaO、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，对各项基础试验(如TCaCO3、化学分析、让员工清楚地认识到样品称量不准确、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。员工表现出极大的学习热情。
6月20日至23日，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。水分、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。营造了各岗位员工自我学习、(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，从而有效保证试验数据结果的准确性。比表面积、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，纠正习惯性错误。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，通过此次考评，相互借鉴、针对员工技能掌握薄弱环节， 标签： 责任编辑：法治 国内新闻图片精选国际新闻 |
