也为财务处室的枞阳促持续、在考评期间领导和办公室人员针对不同人的海螺情况进行评价和提出要求,快速发展奠定了坚实基础,考评同时,展传发现和选拔优秀人才,递正通过考评考察员工与岗位的枞阳促匹配情况,帮、海螺发挥员工业绩考评的考评引导和促进作用,激发了财务人员的展传工作、2014年6月24日下午2点,递正充分发挥员工考绩的枞阳促激励和导向作用。述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求,海螺 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,考评 通过本次考评,展传学习热情,递正考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况,学、由被考评人员进行述职,稳定、赶、 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评,营造了“比、通过考评,(文/图刘彪)