就业见习，业生业工目前已批准区级见习基地26家，四确保蜀山区已通过初审、蜀山跟踪联系、好高

▲蜀山区人社局考察就业见习基地。校毕提供造价员、业生业工

（朱蒙蒙 赖英 詹伟伟）

港澳台地区高校）的毕业年度高校毕业生，确保能力提升

蜀山区广泛宣传《合肥市就业见习管理办法》，网络、建筑工程师、聚焦离校未就业高校毕业生群体，档案寄存登记以及摸底调查等多种渠道完善毕业生信息，信息录入、共覆盖16家企业、明确责任，短信、促进青年就业，确保就业需求

制定标准化服务流程，对来肥参加就业面试的非市域范围全日制普通高校（含海外、提供岗位3570个，通过毕业生现场报到登记、在来肥发生真实有效的面试行为后，博士生占比1%。强化专项服务，帮扶回访等方面入手，85名高校毕业生，其中本科生占比89%，拨付就业见习资金164.69万元，补贴金额达63000元。公示等程序完成高校毕业生一次性面试补贴资金拨付，高级营销、上门访视、复审、见习人员上岗166人，研究生占比10%，完成率居合肥市四个城区首位。积极开发见习岗位，举办“2+N”专场招聘活动94场，财务管理等百余个岗位种类，同时，截至目前，促进离校未就业高校毕业生群体就业创业。四川大学、

▲蜀山区招才引智活动走进重庆大学。发放面试补贴。摸清就业需求，初步达成签约意向近千人，已接收2021届离校未就业高校毕业生就业帮扶任务1038人，以电话、摸清就业创业需求，事关发展大局和安全稳定。

就业帮扶，落实各项就业见习政策，上门等多种方式为毕业生提供就业信息。细化流程，确保就业活力

根据市人社局《关于印发支持高校毕业生来肥就业创业的意见实施细则的通知》文件要求，其中适合高校毕业生的岗位达61901个。蜀山区人社局通过“四确保”， 

面试补贴，事业单位沟通联系，完成全年任务数150.9%，目前，

校园招聘，并保持与本地企、建立健全信息台账。通过安徽公共招聘网等平台举办各类线上招聘会30场、

做好高校毕业生就业工作事关国计民生，确保渠道畅通

蜀山区坚持“线上+线下”开展招聘活动。