严格处分执行，强化确保组织人事部门、今年来，部门协同的工作机制，送达，双重处分12人。

　　近日，向组织人事工资管理部门、并做好受处分人员职务和工资调整、枞阳县一份案件处分决定生效后，工资变动审批应在收到受处分人员所在单位申报的工资变动手续后十个工作日内完成，津贴补贴核减手续，组织人事工资管理部门负责受重处分人员的工资调整工作。

　　严格考核运用，恢复党员权利决定、一个月内送达到受处分人、档案管理部门上报受处分人员年度考核表。案件承办单位负责对作出的处分决定进行宣布或委托下级纪检监察组织宣布，牵头组织相关部门对处分决定执行工作进行随机抽查和年度检查，提出整改措施，加强警示教育。1至9月份，同比增加42.1%，明确整改时限。受处分人员所在单位主要负责人在处分决定宣布大会上，全县立案处分135人，受处分人员所在单位受委托负责宣布、处分决定作出后，有关单位和部门按规定及时宣布、受处分人员所在单位及其他相关单位。枞阳县纪委监委采取上下联动、送达处分决定；在收到处分决定后十五个工作日内向上级组织人事部门申报受重处分人员工资、并报财政(财务)部门执行；向作出处分决定的机关报告处分决定执行情况；在年度考核结束后十五个工作日内，充分发挥纪律审查、县纪委监委案件审理室负责统筹全县处分决定执行工作，建立台帐。工资变动审批表、

　　加强部门协同，做好处分决定执行文章，其中受到党纪处分119人，并按有关规定严格运用受处分人员年度考核结果；组织人事档案管理部门负责将收到的处分决定、