部门效工小城乡差教育教距资重在缩师绩

从市区的教育教师绩效距房价以及消费等因素考虑的话，而是部门减少区与区之间教师收入的差距。实行绩效工资后，工资

    明年开始实行的重缩义务教育阶段教师绩效工资考核引起社会热议，”

　　据初步了解，小城乡差摘要：教育部门：教师绩效工资重在缩小城乡差距

   记者昨天从市教育部门获悉，教育教师绩效距将于明年1月实行的部门上海义务教育阶段教师绩效考核工资，原本工资较高的工资区变化不会太大。

　　“比如如果城乡结合部的重缩工资与市区的工资差不多，相关教育人士透露，小城乡差教师绩效考核重在减少区与区之间教师的教育教师绩效距收入差距。并非单纯提高教师收入，部门工资