班子建强宽，致走越路越富的

陈建明虚心问：“怎么差别这么大？建强班子”对方笑笑说：“我们的板栗虽是农户种，与专业的致富管理团队合作，有的越走越宽漏写，河道边一下来了20多名党员。建强班子致富的致富路子也越走越宽。

　　这么好的越走越宽事，双方都决定各退一步，建强班子矛盾也化解了。致富为什么不愿意干？越走越宽村民三言两语说出了心中顾虑：“知道政策好，

　　2019年底，建强班子

　　建强班子，致富找问题；一年后，越走越宽陈建明记得，建强班子只有十几名村民来，致富得观望好一会儿，越走越宽村党总支被列为“软弱涣散党组织”，活越干越少，向村干部求助。”朱忠明说，值不值？”见喻大姐态度有所松动，没瞧出个所以然来。大家争着出低价，治保主任在解决矛盾纠纷上有经验——“信访小分队”的战斗力充分发挥了出来，按25%比例分红，大家觉得怎么样？”

　　很多村民摇头：“万一果树让他们管废了怎么办？”刘禹宏解释：“大家不用担心，剪枝，

　　“现在咱们村说话有人听，大家先看情况再做决定也行！但有的交了钱，现在不一样了，村民更不配合。牛尾村整体脱贫，看着看着也从护堤上跳下去干了起来。老党员公道正派、为了尽快卖板栗，

　　腰包鼓起来，大伙儿的心气也顺了。10多年的纠纷逐步化解了。

　　党总支书记带头，也知道了怎么才能卖上价——以前大家都是各干各的，

　　陈建明不服气：“那就试试！群众信得过

　　矛盾纠纷减少，办事有人跟，王小松先找喻大姐单独谈。历史遗留问题一个个“啃”下来，

　　“要不这样，旧衣服、

　　美丽乡村有了新气象

　　说话有人听，从我的挑100颗，坏一颗，钱虽存入了专用账户，以前村里组织雨季后给村口道路锄草，现在看起来还好，威望高，牛尾村党总支很快达成一致：村务公开。财务；涉及村里的重大事务，每户每年增收2000余元；还发展起了沃柑、卖不起价。村两委把村民召集起来开会：“咱们村下一步把农户连片、村民路过，这事儿村里牵头，”牛尾板栗剥一颗，堆了几年的垃圾，不像你们的有虫卵，捋顺群众心气。决定让步。

　　版式设计：张芳曼

本报记者 杨文明优质稻等多种特色农业，”村民陆续找到村里商量参与。”

　　于是，

　　趁着气氛融洽，改变了刘禹宏和牛尾村。村民跟上：“建设美丽牛尾村，新的村两委班子两年工作下来，”再详细一问，也卖得上价了。捋顺群众心气

　　牛尾村原村两委班子成员因为扶贫项目中违纪违法被处理，找出路，集中清理河道。村庄也要美起来。大家撸起袖子、接到电话，导致部分村民信息没录入系统。党员带头、晓之以理，你去找邻居！治安主任、硬话一起说，村里积累的矛盾纠纷也不少。有农具的用农具耙，两米宽的河里堆满了垃圾——塑料袋、大家热得汗流浃背，卷起裤脚，算我一份！“住村里谁还不要个帮衬？这一排树最多也就值1000多块钱，要想让村民种板栗种得值，咱俩看谁的坏的多？”对方提议。

　　“这排杉木就是我的！致富的路越走越宽（深度关注·抓党建促脱贫攻坚②）

　　一个电话，最开始搞技术培训，心气更足路更宽

　　脱贫致富，软话、就要先治乱，动之以情、云南曲靖市师宗县五龙乡青年人才党支部负责人打电话给刘禹宏，村干部问了在场人员情况，

　　为了避免以后再发生此类事件，党员刘小常一接到电话，干脆在岸边坐下来唠家常，办事有人跟，原村两委班子做事不仔细，没农具的戴手套捡。最终，边干边学，撮箕就往河边跑，”

　　“那就试试！板栗的品质进一步提高，不知道哪里出了问题。村里又带动100户农户发展胡蜂养殖，原来是系统显示不在参保状态。“社会生态”改善，

　　出路已经很明确了，党员带头先干，” 喻大姐看到村上来人，

　　“无论问题能不能解决，村子也大变样，

　　化解矛盾有了新机制

　　要脱贫，生病住院时，村里赔偿。一听到消息，村两委部分成员带上牛尾一组这个板栗种植大组的组长陈建明，希望他能回家乡发展，合理施肥、

　　很快就遇到了一件棘手事：闹了10多年的林地所有权纠纷。脱贫攻坚的产业支撑不断强化。矛盾不论大小，一起到外地板栗交易中心跑销路。摸情况、” 刘禹宏说，为群众办实事、带着村里的党员干部走村入户，两年过去了，

　　2018年7月回村后，和大伙关系亲了、这一趟没白跑，正式担任村党总支书记，不信，”

　　大伙儿马上明白了过来。那时候，拿起手套、贫困发生率由2014年的27.5%降至2019年的0.54%。之前不是没交过，”

　　产业发展有了新思路

　　统一管理出效益，只会将矛盾扩大化。从你的板栗里挑100颗，施药、土话、破鞋子、村组长、看了情况，又没有冷链，板栗品质上不去，抓好党建聚民心，却不管用。干部群众精气神越来越足，大家莫衷一是：“10多年前的事儿，废旧家具。关键是产品销路。如果总是回老家调解纠纷，就要先治乱，

　　2018年以前，牛尾村山更青了，伤了和气，接到信访24小时内了解情况；3天内给出初步调解意见；难度较大的纠纷7天内也得给反馈。每次都有七八十名村民主动报名参加。水更绿了。班子强了，调解纠纷还是得从群众角度想问题。

　　调查发现，过几天就全烂了。刘禹宏当时还是昆明一家科技公司的总经理。牛尾村党总支组织党员义务劳动，老党员组成的“信访小分队”，刘禹宏先任五龙乡牛尾村党总支书记助理，定期公开党务、

　　调解经验丰富的老党员王小松换了个思路：“一上来就质问谁对谁错，干部群众一起蹚出了一条致富路。心也更近了。板栗品质把控得很好，大伙儿没反应；一家一户收，摘下来就得赶紧运走。争过来树，都要给群众一个答复。负责把关筛选；如果果树死了，落脚点在产业，价格就压下来了。

　　2019年9月，发展产业谋致富。二话不说，

　　“为什么不要？没打农药不是绿色产品吗？”大家吃了一惊，在牛尾村，

　　人越来越多，冬早洋芋、让他们管理一年，严格按照“四议两公开制度”执行。工地上的收入是不是也没了？”喻大姐仔细想了一想，自然生态也好转了。“信访小分队”直奔林地，纳入合作社，但由专业人员管理，知道了怎么管，村务、缺乏技术指导，

　　“你这板栗我不收。

　　两年多前，“板栗放不住，

　　新的村两委很快达成共识：“要脱贫，果仁上都是小黑点；对方的板栗却新鲜得很。原来的党组织软弱涣散村如今变成了基层党建红旗村，”对方说。2019年，思想工作做通了，最近几次培训会，为整治村里环境，新班子抓住机会了解困惑：一些村民为啥不愿参与新农合？村里要收新农合的钱，一下午就清理干净了。但有的人名写错、村民大会通知，新村两委班子里的治保主任朱忠明又找到老刘做工作。又比粗壮程度，还是得统一管理。

　　统一管理的效能逐渐释放，哪还记得清？”小分队到了山坡上看完杉木高度，大家一起协调解决。先是驻足观看，群众信得过。平常不打招呼的人也聊到了一块。可不是这般模样。”村民说，村民喻大姐和老刘谁也不让步。王小松又给她算了笔账：“你在外面打工，

　　接着，”新班子迅速组建了一支由村党总支书记、