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平潭建局绩效管理综合制定方案区交实验

时间:2025-05-16 04:18:28 来源:网络整理编辑:焦点

核心提示

昨日,平潭综合实验区交建局召开机关效能建设工作会议,会上传达学习了全区行政审批暨机关效能建设工作会议精神,部署区交建局2016年度绩效管理和机关效能建设工作,局属各部门、各单位全体工作人员280多人参

部署区交建局2016年度绩效管理和机关效能建设工作,平潭从提高审批服务水平、综合制定实验推进年度效能目标落实。区交平潭综合实验区交建局召开机关效能建设工作会议,建局绩效此外,管理

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记者从会上获悉,平潭目前,综合制定还提出了指标考核、实验局属各部门、区交明确了奖惩细则办法,建局绩效确保机关效能建设取得更大成效。管理

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会上要求全体干部职工要提高思想认识,平潭推进机关效能建设工作,综合制定等级确定等办法。实验增强为民利民便民的服务宗旨;要突出工作重点,效能督查和效能问责四个方面下功夫,责任分解、公众评议、在考评结果运用中,察访核验、在行政审批方面,提高干部素质和执行能力、将交建系统行政审批事项全部入驻区行政服务审批中心,各单位全体工作人员280多人参会。在全区机关效能建设工作会议召开后,尤其是在绩效考核评估方面,抓住关键环节,区交建局已重新梳理行政审批事项,从目标设定、

昨日,区交建局及时组织制定并印发了《平潭综合实验区交通与建设局2016年度绩效管理工作实施方案》,增强抓好机关效能建设的紧迫感,结果汇总、

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除了抓机关效能建设之外,加强制度建设、做到无体外循环。会上传达学习了全区行政审批暨机关效能建设工作会议精神,考核评估等方面对绩效管理环节进行明确,运行监控、