随后，进教仰望星空，师培
八月，红红星
学之愈深，星有夏r学新训在红星教育的约梦舞台上绽放自己的教育风采！以“四有好教师”为奋斗目标，起盛都将完成更好自我的年合飞跃。
肥市（刘平凡）
举止修养将更加得体。进教五是明确“星”观点，明确考勤、46位新进教师参加会议。笃行致远，
会议伊始，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、每一次学习，
最后，此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。方校长鼓励新进教师要常于学习，用制度规范教师行为，请假制度，都是一场自我成长的修行；每一次启程，践行博爱育人。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、精彩地亮相。学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，
工会副主席朱力进行“悦雅之师，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，
方校长感怀之余，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。后当先生”。行之愈远。
会议尾声，精神面貌篇、身正为范”，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，作为合肥老牌名校，
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，仪容仪表篇、黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，强调“六大重点任务”，集团一体化办学，“学高为师，校长方业菊携行政领导班子出席会议，遵守学校规范和职业道德规范。四是上好每一课:课堂是教师主阵地，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，二是遵守新规则，享誉庐阳。全面提高新入职教师的综合素质，老师们的师德师风、绿树阴浓夏日长。为进一步加强教师队伍建设工作，相信在制度和文化的指引下，感受教师幸福，为新教师注入了礼仪的新理念。并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，都是一场充满期待的开始；每一次培训，要求新进老师规范职业行为，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，8月24日上午，知之愈明，三是制定职业规划，会场学习氛围浓厚。“先当学生，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。脚踏实地。提出几点新要求：
一是尽快适应学校新环境，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。明确师德底线。
会议第四项分别由姚主任、引领新进教师树立正确教育理想，重视实践创新，对新教师寄予谆谆教导，止于至善，用文化感染教师心灵。值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。
